Обязанности:
• Подбор требуемого персонала
• Организация обучения
• Расстановка кадров
• Проведение собеседований
• Ведение делопроизводства
• Развитие персонала
• Организация труда
Требования:
• Опыт работы необязателен
• Пунктуальность
• Активность
• Ответственность
• Аккуратность