обязанности : контроль коммерческой деятельности компании, управление персоналом, ведение переговоров с корпоративными клиентами, заключение договоров, планирование, координация и контроль за работой сотрудников, сопровождение сделок, контроль документооборота.
требования:- опыт работы с людьми
- ответственность
- пунктуальность
- нацеленность на результат
условия:- корпоративное обучение
- официальный доход
- график работы 5/2
- дружная команда
- карьерный рост