Ведущий менеджер по развитию персонала

Сфера деятельности: Управление персоналом, тренинги

Обязанности: курирование прохождения испытательного срока новыми сотрудниками, Консультирование по вакансиям, Участие в смежных задачах отдела персонала (адаптация, мотивация, мониторинг), Организация мероприятий на привлечение персонала
Требования: Коммуникабельность, Способность к самоорганизации, Способность находить подход к разным людям, работать с большим объемом информации
Условия: Достойное вознаграждение, Официальное оформление, Возможность обучения за рубежом, Стабильная работа в дружной команде профессионалов, Комфортные условия труда, Официальное оформление

№ 1064087, Размещено 14 февраля

566

Ещё Поднять

Избранное

Добавить похожее Похожие объявления