Специалист по подбору персонала.

В связи с расширением компания производит набор специалистов по подбору персонала.

ОБЯЗАННОСТИ СПЕЦИАЛИСТА:
Ведение проектов по подбору персонала на территории России
Подбор персонала: размещение вакансий,
проведение первичных собеседований,
формирование кадрового резерва.
Активный поиск кандидатов с помощью разных источников
Формирование и ведение базы данных кандидатов.
Проведение адаптационных мероприятий (адаптационные беседы с вновь принятыми сотрудниками, контроль прохождения ОС, взаимодействие с руководителями по вопросам прохождения ОС новым сотрудником,ведение соответствующей отчётности)
Размещение вакансий на работных сайтах.
Ведение отчетности.

Требования:
Коммуникативные навыки,
Ответственность,
Самостоятельность.
Умение работать в режиме многозадачности;
Наличие ПК с бесперебойным интернетом.

Условия:
Работа в режиме home-office.
Официальное трудоустройство
Обучение
Финансовый и карьерный рост.

За дополнительной информацией и по вопросам трудоустройства обращаться ватсап/вайбер +79195751886

№ 6613918, Размещено 23 марта

1228

Ещё Поднять

Избранное

• Разослать
• Редактировать