Использование нестандартных методов поиска
▪ Проведение телефонных и личных интервью
▪ Отправки и контроль прихода соискателей на собеседование
▪ Размещение информации о вакансиях на интернет-ресурсах и в печатных СМИ
▪ Проведение сверок
▪ Умение самостоятельно расставлять приоритеты в работе, организовать свой рабочий день
▪ Активный, целеустремленный сотрудник, нацеленный на качественный подбор кадров
▪ Временная, свободный / гибкий график, |
▪ Корпоративное обучение и тренинги
▪ Возможность профессионального и карьерного роста