Менеджер по оценке и развитию персонала

Сфера деятельности: Управление персоналом, тренинги

Обязанности: курирование прохождения испытательного срока новыми сотрудниками, Анализ и отчетность, Участие в проектах и мероприятиях отдела персонала, повышение мотивации сотрудников
Требования: Способность к самоорганизации, Способность находить подход к разным людям, работать с большим объемом информации, Готовность развиваться
Условия: Официальное оформление, Возможность обучения за рубежом, Возможность развития, Возможно обучение с нуля, Ежемесячное премирование, Рассмотрим студентов последних курсов

№ 1064693, Размещено 15 февраля

568

Ещё Поднять

Избранное

Добавить похожее Похожие объявления