Обязанности
-подбор и расстановка кадров;
-координация деятельности персонала;
-планирование работы и контроль за ее исполнением;
-отчетность.
Требования
-исполнительность
-знание ПК
-чувство юмора
Условия:
-возможность составления гибкого графика,
-обучение за счет компании, если необходимо
-молодой коллектив,
-лояльное руководство