Функциональные обязанности: расстановка кадров; проведение собеседований, ведение кадрового делопроизводства.
Требования: коммуникабельность; ответственность; исполнительность.
Условия: профессиональное развитие; карьерный рост; дружный коллектив; рассмотрим без опыта работы; возможна работа по гибкому графику; бесплатное обучение внутри компании.